Un label pour la diversité

Vous vous engagez dans l’égalité des chances et la prévention des discriminations au sein de votre entreprise, demandez le label AFNOR et affichez-le !

Si vous placez la gestion des ressources humaines et l’égalité des chances au sein de votre équipe parmi vos priorités, alors vous aussi faîtes certifier votre engagement en demandant le label AFNOR Certification. Il affirmera votre ancrage territorial, facilitera et accompagnera le dialogue social au sein de votre entreprise et donnera de vous l’image d’une entreprise socialement innovante. Vous devez pour cela demander votre dossier de candidature et répondre à un ensemble de critères.

www.afnor.org

FSE-NA

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